Abteilungsleiter Finanzen, Mitglieder und Services (m/w/d)
Was Sie von uns erwarten können:
- Übernahme einer verantwortungsvollen Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer Schlüsselposition
- Eine unbefristete Anstellung in der EG 15 TVöD VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote,
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 39- Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsplätze und eine fortschrittliche IT-Landschaft für produktives und flexibles Arbeiten
Ihre neuen Aufgaben:
- Führung der Abteilung: Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung unter Berücksichtigung der Unternehmsziele
- Steuerung der Abteilung mittels Kennzahlen & Prozesse: Zielgerichtete Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Serviceleistungen anhand von Kennzahlen und einer systematischen Messung von Prozessqualität, Bearbeitungsgeschwindigkeit und Kundenzufriedenheit
- Weiterentwicklung der Servicequalität: Ableitung, Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Servicequalität, insbesondere im Kontext der Digitalisierungsstrategie der UKBW
- Inhouse-Services & Betriebsunterstützung: Sicherstellung wirtschaftlicher, effizienter und nutzerorientierter Serviceleistungen in den Bereichen Gebäude- und Fuhrparkmanagement, Beschaffungswesen, Vertragsmanagement sowie Postverarbeitung und Digitalisierung
- Finanz- und Anlageverantwortung: Verantwortung für die Haushaltsplanung und Budgetkontrolle sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Durchführung der Anlagegeschäfte
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Masterstudium an einer Universität bzw. Hochschule (z.B. im Public Management, kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Fachrichtung)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kennzahlenorientierung
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Optimierung, Automatisierung und digitalen Transformation von Prozessen
- Erfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management) sowie in der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
- Hohe Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Schnittstellensteuerung
- Bereitschaft zum standortübergreifenden Arbeiten (Karlsruhe oder Stuttgart)
Kontakt:
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


