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Reha-Manager (m/w/d)

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Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schüler und Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet einen Reha-Manager (m/w/d) für den Bereich Komplexe Heilverfahrenssteuerung. Die Tätigkeit findet überwiegend im Außendienst statt. Ihr künftiges Team ist für das Reha-Management im Bereich Baden-Württemberg West verantwortlich.

Ihre neuen Herausforderungen:

  • Durchführung eines effizienten und innovativen Reha-Managements mit dem Ziel, schnellstmöglich die Arbeitsfähigkeit unserer Versicherten wiederherzustellen
  • Planung, Steuerung, Begleitung und Evaluation der medizinischen Rehabilitation, der beruflichen und sozialen Teilhabe sowie der Teilhabe an Bildung auf der Grundlage von Teilhabe- bzw. Reha-Plänen sowie der Maßnahmen der Individualprävention
  • Bedarfsorientierte und trägerunabhängige Beratung der Versicherten nach den Standards des SGB (insb. SGB VII und SGB IX) und des BTHG
  • Feststellung und Gewährung aller in Frage kommenden Teilhabeleistungen, insb. auch von ergänzenden Leistungen (z.B. Wohnungs- und Kfz-Hilfe)
  • Die nachgehende Betreuung von schwerverletzten Versicherten sowie Sicherstellung der qualifizierten Pflege

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Kontext eines Unfallversicherungsträgers, der öffentlichen Hand, im pädagogischen oder psychologischen Bereich oder eine vergleichbare Laufbahn- bzw. Einstellungsvoraussetzung
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Reha-Beratung hinsichtlich Adressatenorientierung, Lebensweltorientierung, Neutralität, Transparenz und ganzheitlicher Betrachtung der Versicherten
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kreativität und Weitblick, Belastbarkeit sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Flexibilität und hohe Motivation
  • Idealerweise bereits praktische Erfahrung im Reha-Management
  • Gute Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Bereich der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und an Bildung sowie der sozialen Teilhabe
  • Bereitschaft zu häufigen Außendiensttätigkeiten

Was Sie erwarten können:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie
  • Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr)
  • Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
  • Eine unbefristete Anstellung in der EG 10 TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie bzw. A11 LBesGBW bei DO-Angestellten
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr
  • Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)
  • Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 22.05.2022.

Herr Keller steht Ihnen für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung (Tel. 0711/9321-8236).
Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Diehl (Tel. 0711/9321-8340).

Nähere Informationen zum Außendienst als Reha-Manager bei der UKBW finden Sie im Flyer unter https://www.ukbw.de/fileadmin/media/dokumente/service/Karriere/UKBW_Infoblatt_Reha-Management.pdf

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!